Стажер HR-отдела

до 30 000 ₽ на руки


Описывать в заданном формате ключевые HR процессы по направлениям кадровое администрирование, подбор персонала, адаптация персонала, организационного планирования.
Создавать матрицы ролей, зон ответственности
Участвовать в проекте по цифровизации HR процессов и описанию EJM сотрудника


Знание MS Office,
Внимательность, ответственность,
Понимание основных HR-процессов.


Трудоустройство по ГПХ или стажерскому договору
Оплачиваемая стажировка
Возможность начать карьеру в крупной и современной компании
Срок стажировки - 3 месяца






MS Office