Руководитель направления по оплате труда (C&B)
от 200 000 руб.
Восток-Сервис
Москва
от 200 000 ₽ на руки
Управление базовым вознаграждением (построение баланса постоянной/переменной части заработной платы, модели компенсационных выплат, индивидуальных доплат)
Разработка и администрирование методологии пересмотра заработной платы
Разработка и внедрение систем мотивации, оценки результативности, KPI процессов
Администрирование и улучшение системы управления орг.изменениями, контроля штатного расписания и управления численностью
Выстраивание должностной и ролевой модели структуры
Унификация систем мотивации, компенсаций и соц.льгот, тиражирование на регионы
Автоматизация процессов C&B на базе 1С 8.3.
Нормативно-документационное обеспечение функции (обеспечение актуальности НМД, снижение рисков в payroll)
Высшее образование
Аналогичный опыт работы от 5 лет обязателен
Уверенный пользователь 1с ЗУП, продвинутый пользователь MS Office (Excel, Power Point)
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
График работы 5/2 с 09.00 до 17.30 (офисный формат!), после испытательного срока гибрид 4/1
ДМС включая стоматологию после испытательного срока (3 месяца)
Корпоративный спортивный зал, бассейн, бесплатные спортивные классы (волейбол, аэробика)
Подарки детям на новогодние праздники
Обучение, курсы повышения квалификации, посещение отраслевых конференций за счет компании
Офис: шаговая доступность от МЦК, БКЛ Нижегородская, м. Стахановская
Уважаемые Соискатели, при отклике на вакансию просьба указывать ожидаемый уровень дохода! Спасибо!
Разработка и внедрение системы KPI
Разработка долгосрочной системы мотивации
Автоматизация процессов управления персоналом
Мотивация персонала
Грейдинг
Оплата труда
Бюджетирование ФОТ
Откликнуться
или задать вопрос
Обязанности:
Управление базовым вознаграждением (построение баланса постоянной/переменной части заработной платы, модели компенсационных выплат, индивидуальных доплат)
Разработка и администрирование методологии пересмотра заработной платы
Разработка и внедрение систем мотивации, оценки результативности, KPI процессов
Администрирование и улучшение системы управления орг.изменениями, контроля штатного расписания и управления численностью
Выстраивание должностной и ролевой модели структуры
Унификация систем мотивации, компенсаций и соц.льгот, тиражирование на регионы
Автоматизация процессов C&B на базе 1С 8.3.
Нормативно-документационное обеспечение функции (обеспечение актуальности НМД, снижение рисков в payroll)
Требования:
Высшее образование
Аналогичный опыт работы от 5 лет обязателен
Уверенный пользователь 1с ЗУП, продвинутый пользователь MS Office (Excel, Power Point)
Условия:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
График работы 5/2 с 09.00 до 17.30 (офисный формат!), после испытательного срока гибрид 4/1
ДМС включая стоматологию после испытательного срока (3 месяца)
Корпоративный спортивный зал, бассейн, бесплатные спортивные классы (волейбол, аэробика)
Подарки детям на новогодние праздники
Обучение, курсы повышения квалификации, посещение отраслевых конференций за счет компании
Офис: шаговая доступность от МЦК, БКЛ Нижегородская, м. Стахановская
Уважаемые Соискатели, при отклике на вакансию просьба указывать ожидаемый уровень дохода! Спасибо!
Ключевые навыки:
Разработка и внедрение системы KPI
Разработка долгосрочной системы мотивации
Автоматизация процессов управления персоналом
Мотивация персонала
Грейдинг
Оплата труда
Бюджетирование ФОТ
Похожие вакансии
Швея-лаборант
от 60 000 руб.
Бамбини
Руководитель швейного цеха
от 100 000 руб.
МакСиз
Рабочая/рабочий в швейный цех
от 32 000 руб.
Моллис
Швея по коже
от 60 000 руб.
АО ФПГ Энергоконтракт
Швея-портной вечерних платьев
от 90 000 руб.
ARTI DESIGN