Начальник отдела работы с партнерами (Подрядчики)

от 70 000 ₽ до вычета налогов

ОБЯЗАННОСТИ:
Расширение базы действующих и потенциальных швейных производств для производства продукции под торговой маркой Компании.
Повышение качества продукции и уменьшение зависимости Компании от одного и того же подрядчика за счет создания между ними конкуренции.
Повышение рентабельности продукции, производимой у Подрядчиков за счет управления параметрами производственного контракта, включая, но не ограничиваясь:
- ценой,
- отсрочкой платежа,
- соотношением между предоплатой и постоплатой,
- порядком урегулирования претензий, связанных с браком.
Управление экономической эффективностью размещения заказов у Подрядчиков.
Доп. Пожелания к кандидату


Плотное взаимодействие с отделами Коммерческой дирекции



* образование

Высшее экономическое,

* спец. навыки


Опыт работы в должности руководителя отдела не менее 3 лет, либо заместителем не менее 5 лет. Сфера - производство одежды. Знание рынка спецодежды.
Опыт управления / наличие сотрудников в подчинении,

ВАЖНО!
знание CRM системы, 1С, Excel
Что мы хотели бы видеть в кандидате: лидерские качества,

развитые управленческие навыки,

умение работать в условиях высокой конкуренции рынка,

умение получать максимально выгодные условия для Компании

активная жизненная позиция,

организация и контроль,

умение быстро принимать решения и брать за них ответственность,

умение работать с большим объемом информации,

инициативность,

вовлеченность в процесс,

нацеленность на результат,

мотивирование и развитие подчиненных,

системность мышления.

стрессоустойчивость,

честность и ответственность.




ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Компания - успешный российский производитель. На рынке более 28 лет.

Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально

Ежеквартальная мотивация

Официальное оформление по ТК РФ

Рабочее место – уютный офис около Парка Харинка

График работы - с 8.30 до 17.00







Управление персоналом

Организаторские навыки

Мотивация персонала

Обучение персонала

Управление проектами

Лидерство

Системный подход