Начальник отдела кадров

Фабрика полного цикла по производству трикотажной одежды

Рассматриваем кандидатов готовых к релокации в г. Смоленск



Руководство кадровой службой,
Подбор персонала, обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий,
Анализ рынка труда и заработных плат,
Ведение штатной расстановки и штатного расписания,
Ведение КДП в полном объеме, согласование вопросов подготовки кадровых приказов, уведомлений, дополнительных соглашений к трудовым договорам,
Разработка локально-нормативной документации и должностных инструкций,
Разработка и изменение внутренних положений компании (положений об оплате труда, премировании и т.д.),
Составление графика отпусков и учет их предоставления работникам,
Контроль соблюдения трудовой дисциплины,
Контроль за «социальным пакетом» ( компенсации, доплаты, премии и т.д.),
Работа с иностранными гражданами, в соответствии с миграционным законодательством,
Проведение оценки эффективности работников,
Участие в принятии решений по вопросам перевода, наложения административных взысканий, увольнения работников,
Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов,
Подготовка отчетов для руководства.


Высшее образование,
Опыт работы в производственных организациях численностью не менее 500 человек,
Отличные знания трудового законодательства,
Знание 1С ЗУП: 8.3,
Знание методов поиска и подбора персонала,
Опыт работы с отдельными категориями работников (вкс и пр.),
Навыки работы с большим объемом информации в режиме многозадачности.


Официальное трудоустройство,.
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом,
Компенсация аренды жилья (в случае релокации),
График работы: пятидневная рабочая неделя, 8:30-17:30,
Интересные, амбициозные задачи.