HR-директор/ Руководитель департамента по работе с персоналом
от 150 000 руб.
АЛЕФ
Москва
от 150 000 ₽ на руки
Формирование кадровой политики
Бюджетирование расходов отдела персонала
Разработка HR бренда
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов
Контроль КДП
Организация и проведение собеседований, тестов и других мероприятий по отбору наиболее подходящих для каждой должности кандидатов
Коммуникация с Руководителями отделов
Формирование профиля кандидата
Формирование кадрового резерва
Мониторинг заработных плат на рынке труда
Организация оформления сотрудников
Адаптация персонала на период испытательного срока
Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение
Формирование отчетности
Управление персоналом
Организованность
Навык ведения одновременно нескольких вакансий различного уровня сложности (топ менеджмент)
Знание трудового законодательства
Грамотная устная и письменная речь
Умение анализировать резюме соискателей, владение техникой проверки разнообразных навыков в тестовой форме и способность сделать правильные выводы о профпригодности кандидата
Оформление по ТК РФ
График работы 52 с 9.00 до 18.00 или с 10 до 19
Комфортабельный офис, ст. Пенягино
Корпоративные скидки на продукцию Компании
Управление персоналом
HRB
Формирование планов по подбору персонала
Международный подбор
Организация массового подбора
Кадровое делопроизводство
Английский — A1 — Начальный
Откликнуться
или задать вопрос
Обязанности:
Формирование кадровой политики
Бюджетирование расходов отдела персонала
Разработка HR бренда
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов
Контроль КДП
Организация и проведение собеседований, тестов и других мероприятий по отбору наиболее подходящих для каждой должности кандидатов
Коммуникация с Руководителями отделов
Формирование профиля кандидата
Формирование кадрового резерва
Мониторинг заработных плат на рынке труда
Организация оформления сотрудников
Адаптация персонала на период испытательного срока
Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение
Формирование отчетности
Управление персоналом
Требования:
Организованность
Навык ведения одновременно нескольких вакансий различного уровня сложности (топ менеджмент)
Знание трудового законодательства
Грамотная устная и письменная речь
Умение анализировать резюме соискателей, владение техникой проверки разнообразных навыков в тестовой форме и способность сделать правильные выводы о профпригодности кандидата
Условия:
Оформление по ТК РФ
График работы 52 с 9.00 до 18.00 или с 10 до 19
Комфортабельный офис, ст. Пенягино
Корпоративные скидки на продукцию Компании
Ключевые навыки:
Управление персоналом
HRB
Формирование планов по подбору персонала
Международный подбор
Организация массового подбора
Кадровое делопроизводство
Английский — A1 — Начальный
Похожие вакансии
Помощник исполнительного директора
от 70 000 руб.
АЛЕФ
Швея-портной
от 90 000 руб.
ООО Харизма-ФЭШН
Химик
от 45 000 руб.
Faberlic
Конструктор швейного производства
з/п не указана
ANTIGA
Оператор 1С
от 55 000 руб.
СОЮЗ, ТД