Экономист по труду и заработной плате

Анализ использования фонда оплаты труда, численности персонала, уровня заработной платы работников,
Контроль правильности применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок,
Расчет производительности труда (нормирование, нормативная численность, нормы выработки),
Анализ и совершенствование существующих форм оплаты труда,

Ведение штатного расписания и штатной расстановки в соответствии с принятыми в компании нормами и правилами,

Участие в разработке, актуализации локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права,
Разработка мероприятий по совершенствованию нормирования труда и эффективности управления трудовыми ресурсами.


Образование высшее профессиональное,
Уверенный пользователь Excel, 1С. ЗУП, желательно ERP,
Знание экономики труда, экономики и организации производства, методов нормирования труда,


Официальное трудоустройство,
Уровень заработной платы обсуждается,
Своевременная выплата заработной платы,
График работы 5/2 с 8-30 до 17-00,
Офис в центре города, комфортные условия труда,
Программы лояльности для персонала: фитнес, бассейн, йога на выбор, бесплатные кофе-паузы в течение дня и т.д.,
Интересные задачи, уникальное производство.