Директор по персоналу

з/п не указана
Кенгуру
Москва


27
Лет на рынке




700+

Сотрудников




30 000
Торговая площадь




1млн.
+

Лояльных клиентов








Компания «Кенгуру» - самая крупная федеральная сеть салонов для детей и мам в сегменте люкс и премиум приглашает в Команду:
Приоритетные задачи:

Построение системы аналитики ФОТ, пересборка мотивационных схем для повышения производительности.
Автоматизация учета рабочего времени по компании.
Развитие бренда Работодателя.

Чем предстоит заниматься:


Разработка стратегии управления персоналом и контроль ее реализации.
Лидирование и управление реализацией стратегических и операционных HR-проектов.
Аудит и оптимизация hr-процессов под задачи бизнеса.
Разработка, внедрение и контроль исполнения положений, политик, процедур, регламентирующих hr-процессы.
Организация подготовки и контроль HR - бюджетов в рамках компетенции
Формирование и контроль реализации бизнес-требований на автоматизацию процессов по управлению персоналом.
Организационное планирование и развитие (разработка организационных структур, планов изменений, функциональных обязанностей, штатных расписаний и пр.)
Организация процедур анализа рынка труда, подбора (в т.ч. executive search и headhunting), онбординга и адаптации персонала (массовый и точечный подбор).
Разработка и управление системами оплаты труда (в т.ч. KPIs), компенсаций и льгот для сотрудников компании
Разработка и внедрение системы HR-аналитики, оптимизация ФОТ.
Разработка и управление комплекса инструментов мотивации сотрудников
Организация процессов развития персонала в компании (обучение, оценка, кадровый резерв, наставничество и пр.)
Управление внешним и внутренним HR-брендом, системой внутренних коммуникаций.
Аудит и развитие корпоративной культуры компании (ценности, традиции, мероприятия в поддержку ценностей и т.п.). Развитие проекта «Корпоративный Музей».
Организация процессов кадрового администрирования и охраны труда.



Мы ожидаем:


Высшее образование в области управления персоналом.
Сильная экспертиза в подборе персонала.
Опыт разработки и внедрения систем оплаты труда (KPIs).
Опыт работы с проектами по HR-бренду, вовлеченности персонала.
Владение современными подходами к организации HR-процессов на всех участках.
Умение работать в многозадачности, системность в решении задач.
Проактивная профессиональная и жизненная позиция.
Стремление к профессиональному росту и развитию.

Мы предлагаем:


Работа в Российской компании с 27летней историей.
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (или с 9.00 до 18.00), офисный формат работы.
Месторасположение офиса - м. Багратионовская (7 мин. шаговой доступности от метро).
ДМС после испытательного срока и скидка 50% на ассортимент наших салонов.















Мировые бренды







Эксклюзивные товары







Уникальный формат



Мы вдохновляем быть родителями!





ООО 'Бест' работает под брендом Кенгуру










Ключевые навыки:


Подбор персонала

Управление HR брендом

Анализ организационной структуры компании

Бюджетирование ФОТ

Управление системой кадрового резерва

Автоматизация процессов управления персоналом

Корпоративная культура

Стратегическое мышление

Организаторские навыки

Управление командой
Откликнуться или задать вопрос

Похожие вакансии

LN family
ХОЗЯЮШКА сеть биочисток-прачечных

Лаборант-техник

от 25 000 руб.
Группа компаний БТК
NEW YORKER
ИП Иванова Анна Владиславовна
Смотреть все